不論在荒無人煙的油庫廠房，還是在喧鬧繁華的市中心；不論在緊窄的押運(yùn)車廂里，還是在寬闊的演唱會(huì)體育場里……對(duì)南京城7*24小時(shí)的守護(hù)，他們堅(jiān)持了37年，從青春到白發(fā)，從未佝僂過身姿，從未放松過警惕。新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)新聞帶您一起翻開在崗37年的南京老保安們的記憶，讀一讀30萬個(gè)小時(shí)的守護(hù)里那些不一樣的故事。

　　潘杰在南京公安干警中等專業(yè)學(xué)校接受了嚴(yán)格系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，警校的老師學(xué)習(xí)訓(xùn)練中鐵面無私，嚴(yán)格苛刻，于是潘杰操練、技能、反應(yīng)，無一不是標(biāo)準(zhǔn)的典范，帶著優(yōu)異的成績單畢業(yè)，順利的成了保安班長。警校的老師生活中豪氣沖天，俠骨柔腸，潘杰同樣傳承了這份精神，寬以待人，重情重義， 37年沒變。

三天一小練 五天一演習(xí)

他的兵必須一專多能、全崗皆通

　　作為保安班長，在日常工作中，他不僅要完成自己的巡邏任務(wù)，還要負(fù)責(zé)整個(gè)班組的巡邏點(diǎn)位檢查，防爆器材使用培訓(xùn)，消防應(yīng)急演練等協(xié)調(diào)和管理工作，他一直以身作則，嚴(yán)以律己。

　　“我?guī)У谋?，必須一專多能，全崗皆通！”為了提高班組的整體素質(zhì)，潘杰經(jīng)常組織隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，他親身示范、耐心講解每一個(gè)動(dòng)作要領(lǐng)，“三天一小練 五天一演習(xí)”，他逐一考核，確保每個(gè)隊(duì)員都能熟練掌握，在他的帶領(lǐng)下，全體隊(duì)員不僅紀(jì)律嚴(yán)明，而且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，多次在公司的考核中名列前茅。

　　憑借過硬的業(yè)務(wù)能力和良好的管理素養(yǎng)，潘杰迅速贏得了同事和上級(jí)的認(rèn)可。1990年，潘杰被調(diào)至華飛公司保安中隊(duì)，擔(dān)任副中隊(duì)長，1993年升任中隊(duì)長，獨(dú)立負(fù)責(zé)一整個(gè)中隊(duì)百十號(hào)人的訓(xùn)練和管理，帶出了一批“全崗皆通”的好兵。

　　2005年，潘杰從訓(xùn)練一線調(diào)至業(yè)務(wù)部擔(dān)任副經(jīng)理，開始涉足更廣闊的領(lǐng)域。工作職能變了，工作原則不變，“嚴(yán)以律己，寬以待人”依然是他的準(zhǔn)則，他刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)，根據(jù)豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn)為客戶打造最優(yōu)安保方案，不斷研究客戶和市場需求和趨勢，現(xiàn)場調(diào)研、搜集信息，憑借敏銳的市場洞察力不斷拓展業(yè)務(wù)范圍。他寬以待人，對(duì)待下屬耐心、親切、毫無保留的指點(diǎn)教導(dǎo)，憑借卓越的能力推動(dòng)公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)快速增長。2010年被任命為業(yè)務(wù)一部經(jīng)理，2014年調(diào)任業(yè)務(wù)二部經(jīng)理，2018年升任公司工會(huì)主席，從小班長一路走到了公司高層。

重情重義 精心策劃

他的工會(huì)活動(dòng)總是收獲最多掌聲

　　秉承“嚴(yán)以律己、寬以待人”的準(zhǔn)則，帶著無私又俠骨柔腸的風(fēng)格，潘杰獲得了公司全體員工的尊重和信任， 2018年，南京市保安服務(wù)有限公司成立工會(huì)，潘杰被一致推選為公司工會(huì)主席。

　　在擔(dān)任工會(huì)主席的6年里，潘杰始終將員工的利益放在首位。他積極與公司管理層溝通協(xié)商，不斷提升員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)和增長機(jī)制，在潘杰的推動(dòng)下，公司員工的福利待遇得到了顯著提升。

　　2024年3月，駐扎在南京信息工程大學(xué)的安保隊(duì)員劉立新在上班途中突遭不幸，與一名違規(guī)超車的外賣員撞倒，造成面部和手臂多處受傷，右手腕骨折，而肇事的外賣員卻逃離了現(xiàn)場。潘杰得知此事立即帶著慰問金前往醫(yī)院看望受傷員工，并向他承諾：治療費(fèi)有什么困難，工會(huì)都會(huì)盡量幫你解決。最終在工會(huì)的協(xié)調(diào)努力下，逃逸者被抓獲，得到相應(yīng)的處罰。

　　潘杰總能為員工及時(shí)送去關(guān)懷與幫助，讓基層保安員深深感受到公司大家庭般的溫暖，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，被公司人稱為 “及時(shí)雨”。

　　“傳球——接住了，投籃！球進(jìn)啦！”隨著前鋒隊(duì)員快速突破三分上籃準(zhǔn)確命中得分后，在場的球員們頓時(shí)興奮的高呼起來……這是2023年南京市保安服務(wù)行業(yè)“棲霞保安杯”籃球聯(lián)賽上的精彩一幕，南京市保安服務(wù)有限公司籃球隊(duì)斗志昂揚(yáng)地在賽場上沖鋒陷陣，作為領(lǐng)隊(duì)的潘杰也坐在一旁為隊(duì)員們加油鼓勁。

　　隨著保安行業(yè)的不斷發(fā)展，客戶對(duì)安保服務(wù)的要求也越來越高，這給基層員工帶來的不少的工作壓力，如何調(diào)動(dòng)員工們的工作熱情，助力企業(yè)的發(fā)展？這是潘杰常常思考的問題，除了公司定期組織員工體檢和療養(yǎng)，讓大家能夠保持健康的身體和愉悅的心情外，公司還舉辦了不同形式的技能競賽以及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚的文體活動(dòng)。組織保安員職業(yè)技能培訓(xùn)、“瞻仰先烈 砥礪前行”清明祭掃活動(dòng)、“保小記”宣傳培訓(xùn)班、“爭當(dāng)領(lǐng)唱，等你挑戰(zhàn)”、“三八”節(jié)踏青活動(dòng)……起到了良好的公司品牌宣傳效果；精心籌劃 “新年新氣象 勇攀新高峰”登山比賽、“迎新年”職工摜蛋大賽、籃球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和社會(huì)責(zé)任感。

　　2021年，南京市保安服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立，潘杰憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，被選舉為行業(yè)工會(huì)主席。2024年，潘杰成功當(dāng)選為南京市總工會(huì)新工聯(lián)副主席，他積極推動(dòng)行業(yè)內(nèi)的交流與合作，加強(qiáng)行業(yè)自律和規(guī)范管理，為提升整個(gè)安保行業(yè)的形象和社會(huì)地位做出了積極貢獻(xiàn)。

　　“嚴(yán)以待己，寬以待人”，守護(hù)原則37年不變，潘杰用自己的成長書寫了一段屬于南京保安的傳奇。